Aftalerne om lokal løndannelse bestemmer at der årligt skal gennemføres en lønpolitisk drøftelse. Den lønpolitiske drøftelse sætter på mange måder scenen for det lokale arbejde.
Drøftelser i regionerne
Når regionen fremlægger sin overordnede lønpolitik i det øverste MED-udvalg, skal der også gennemføres en lønpolitisk drøftelse med organisationerne i den pædagogiske branche (BUPL, FOA, Socialpædagogerne, 3F og Dansk Metal).
Arbejdsgiveren og organisationerne diskuterer blandt andet hvilke løn- og personalepolitiske kriterier og elementer, der kan dækkes af forhåndsaftaler eller ved konkrete aftaler.
Drøftelse i kommunerne
På det kommunale område skal de lønpolitiske drøftelser føres med de enkelte organisationer. Det sker som led i de årlige lønforhandlinger, medmindre andet aftales.
Fællesaftaler om lokal løndannelse
Fællesaftalerne om lokal løndannelse i kommuner og regioner fastsætter rammer og spilleregler for, hvordan systemet med lokale forhandlinger om funktions- og kvalifikationsløn skal forvaltes. Aftalerne er indgået mellem henholdsvis KL og Danske Regioner og organisationerne i den pædagogiske branche (BUPL, FOA, Socialpædagogerne, 3F og Dansk Metal).
Aftalerne beskriver det lokale forhandlingssystem og de begreber, der er knyttet til det.