Tjek godt efter
Centrale aftaler om arbejdstid kan ikke tage højde for særlige lokale forhold. I takt med decentraliseringen åbner mange centrale aftaler derfor for, at der kan laves lokale aftaler, som er tilpasset den enkelte arbejdsplads.
I de fleste af forbundets kredse er kompetencen til at indgå lokalaftaler uddelegeret til TR, men ikke i alle. Tjek derfor din kompetence hos kredsen, før du skriver under.
Når du laver en lokal aftale om arbejdstid, skal du huske to vigtige hensyn:
- Beskyttelse – hvad giver I afkald på?
- Økonomi – hvad får I positivt ud af det?
Hvis du er i tvivl om konsekvenserne af den aftale, du er ved at indgå, bør du søge rådgivning hos kredsen.
Fem muligheder
Du finder det formelle grundlag for lokalaftaler i de overenskomster og aftaler, som forbundet er part i eller har tiltrådt. Det handler især om fem muligheder: